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吃喝玩乐的花费也涨了不少。全市居民人均食品烟酒支出4294元，同比增长10.8%；人均教育文化娱乐支出1995元，同比增长7.7%。与此同时，健康保健也受到越来越多人的重视。上半年，北京人均医疗保健支出1939元，同比增长15.1%。在八个主要项目中增速最快。

首批6只浮动净值型货币基金在名称上略有不同。华宝、华安、中银、嘉实、鹏华基金旗下的浮动净值型货币基金均采用发起式，汇添富则没有采用发起式。所谓发起式基金，是指基金管理人及高管作为基金发起人认购基金的一定数额方式发起设立。同时，发起式基金还颇受机构投资者青睐。上述五家基金公司采用发起式设立浮动净值型货币基金，似乎对当前货币基金市场的情况持谨慎判断。

2017年，中组部、人社部等四部门联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，就此作出规范。《意见》明确，公务员申请辞去公职时应如实报告从业去向，辞职后不得受聘原管辖范围内企业，并健全公务员辞职从业备案和监督检查制度等。这些制度主要是剑指公权力套现。公权力套现不仅仅发生在官员在任期间，也发生在离任之后。退休或离任官员利用自己的影响力、人脉或者外行人完全难以理解的一些东西，最终实现权力的套现，这不是什么特别令人稀奇之事。

在同属儒家文化圈的日本，996话题传来后，日本《钻石周刊》以“中国IT业界异常残酷的996遭遇罕见抗议”为题评论称，这是中国劳动者权利意识的苏醒。但梳理日媒评论，会发现一个有趣的现象：日媒把重点放在劳动者是否得到相应的报酬上，而没有触及996制度本身。曾经加班成狂的日本，实在是没有底气批评中国企业。

不止俄罗斯，在阿根廷、巴西等南美新兴经济体，如果有人敢公开支持996，会立即遭到整个社会异常激烈的批评。一方面固然是因为这些国家完全不存在加班文化，另一个更重要的原因是南美强大的工会组织，他们会通过游行、谈判等方式确保劳动者保护法严格实施。

2018年3月，银隆召开临时董事会，孙国华被踢出局，公司第五大股东卢春泉出任董事长，曾担任格力集团郑州分公司总经理的赖信华接任总裁，在此之前，赖信华已经加入珠海银隆，分管生产、技术9个月左右。何去何从？对于原管理层的彻底溃败，董明珠无疑是最大受益者，但对于珠海银隆而言，却不见得。